Digitalisering

De afgelopen jaren zijn we er qua technologie erg op vooruit gegaan. Zo rijden we makkelijk met een auto ergens naar toe of vliegen we een één dag naar de andere kant van de wereld. Vroeger was dit niet mogelijk en werd er maanden over gedaan om naar de andere kant van de wereld te reizen. Daarnaast is in ons dagelijks leven ook van alles gedigitaliseerd. We kunnen de computer en smartphone niet meer wegdenken uit onze samenleving. Vele bedrijfsprocessen verlopen nu anders dan vroeger door de digitalisering en ook globalisering heeft bijgedragen aan hoe bedrijven georganiseerd en bestuurd worden. In principe is alles veel sneller en efficiënter geworden dan voor de digitalisering.

Veel dingen kunnen tegenwoordig online gedaan worden. Allerlei administratie kan gedaan worden via de computer wat veel tijd scheelt. Daarnaast is het ook nog een stuk handiger wanneer dit op de computer staat opgeslagen en er geen grote archiefkasten meer nodig zijn. Ook is het veel makkelijker om contact op te nemen met collega’s, klanten etc. doordat dit gewoon via de e-mail gedaan kan worden. Afspraken kunnen ook gevoerd worden door gebruik van Skype waardoor dit ook gemakkelijker en efficiënter is geworden. Daarnaast biedt het ook erg veel mogelijkheden op voor de HR-afdeling en de administratie van het bedrijf. Zo is daar de salarissoftware die het mogelijk maakt om salarisstroken in te voeren via de computer en zo ook te versturen naar de werknemers. Daarnaast hebben de werknemers ook makkelijk inzicht in de loonstroken en ook kunnen zij via deze systemen makkelijk vrij vragen of aangeven dat zij ziek zijn. Daarnaast kunnen inkopen ook veel makkelijker gedaan worden door het gebruik van internet. Er is geen papierwerk meer nodig en daarnaast is het contact met klanten ook een stuk beter door gebruik van sociale media. Wanneer je als bedrijf wilt digitaliseren, is het aan te raden om een salarisbureau als CBBS in te schakelen.